Au travers d’un accompagnement personnalisé et de formations intégratives, je m’adapte à votre réalité. Changez de posture pour gagner en efficacité, durablement.
Développez vos compétences et harmonisez les pratiques managériales de votre structure. Vous améliorerez ainsi la synergie et l’efficacité de votre équipe.
Donnez du sens au changement nécessaire de votre structure. La co-construction est la clé de réussite pour faire adhérer vos collaborateurs à une telle évolution.
Développez l’engagement, la motivation et la collaboration de votre équipe. Vous partagerez la même vision, pour avancer ensemble.
Améliorez la conduite de vos entretiens. Transformez ces temps d’échanges en un réel levier pour engager, motiver et fidéliser votre équipe.
Améliorez votre posture de communiquant et celle de vos collaborateurs. Elle sera ainsi au service de la cohésion et du management d’équipe.
Mettez en place une approche réflexive, pour prendre du recul et ainsi améliorer vos pratiques collaboratives.
Développez votre palette de compétences et d’outils, pour mieux accompagner vos clients ou vos équipes.
Certifiez-vous à l’approche comportementale et motivationnelle avec le DISC et les Forces Motrices. Intégrez la Logique Émotionnelle dans vos pratiques. Elles sont un gage de qualité et d’efficacité pour vos clients.
Mettez en place une approche réflexive, pour prendre du recul et ainsi améliorer vos pratiques.
Je suis Nathalie Bourdelas, facilitatrice et coach.
J’anime par une approche humaniste et par la transmission de savoirs.
Depuis toujours, le développement de mes compétences par la formation continue est une deuxième nature.
Aujourd’hui encore, je continue d’apprendre pour enrichir mes pratiques et pour construire des accompagnements sur-mesure.
Mes accompagnements sont à la fois un temps de cohésion, un temps de transfert de savoirs et de mises en situation pratiques. C’est aussi le moment de prendre conscience de sa pratique professionnelle pour une modification à long terme.
Découvrez des conseils pratiques pour développer dès aujourd’hui vos compétences et le travail collaboratif au sein de vos équipes.
Rappel : que sont le DISC et les Forces Motrices ? Le modèle DISC est un outil…
“Nathalie est très disponible et à l’écoute de l’autre, qui donne beaucoup d’énergie. Son attitude positive est communicative, elle génère de l’énergie chez les autres. Grâce à son accompagnement, j’ai développé mes compétences et j’ai permis à des collaborateurs de développer les leurs : la connaissance de soi et la relation aux autres. Nous prenons maintenant réellement en compte les besoins de chacun, nous nous écoutons. Pour un travail collaboratif efficace en groupes projet.”
“Nathalie est très disponible et à l’écoute de l’autre. Son attitude positive et communicative génère de l’énergie chez les autres. Grâce à son accompagnement, j’ai développé mes compétences et j’ai permis à des collaborateurs de développer les leurs : la connaissance de soi et la relation aux autres. Nous prenons maintenant réellement en compte les besoins de chacun, nous nous écoutons. Pour un travail collaboratif efficace en groupes projet.“
“Nous avons fait appel à Nathalie pour une problématique de communication au sein de nos équipes.Mais bien vite, son accompagnement a révélé une cause managériale. Nathalie nous a proposé un programme adapté à nos besoins et nos réalités.”
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