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Qui suis-je ?

Bonjour, je suis Nathalie Bourdelas, facilitatrice. 

J’accompagne les structures sanitaires et médicosociales ainsi que les industries nutrition et santé à développer leurs compétences relationnelles, managériales et opérationnelles. 

Je suis animée par une approche humaniste et par la transmission de savoirs.  

Depuis toujours, le développement de mes compétences par la formation continue est une deuxième nature.
Aujourd’hui encore, je continue d’apprendre pour enrichir mes pratiques et pour construire des accompagnements sur-mesure.

J’ai créé Emovéa en septembre 2014, guidée par l’envie d’axer d’avantage mon travail sur la relation humaine et la formation continue. 

Tous deux sont, pour moi, un formidable levier de développement des compétences, du bien-être des équipes, et, par conséquent, de l’efficience des organisations.

Je suis convaincue que la formation, ainsi que l’accompagnement individuel et collectif permettent :

  • d’améliorer les relations interpersonnelles,
  • de respecter l’épanouissement professionnel et l’efficacité de chacun
  • de contribuer à la qualité de vie au travail

Je vous accompagne de manière dynamique, ludique, concrète et bienveillante, tout au long du processus de formation.
De la conception à l’animation pédagogique, j’intègre les découvertes récentes liées aux neurosciences et à l’intelligence émotionnelle. J’utilise des outils de projection, de mind-mapping, de co-développement et d’évaluation comportementale et motivationnelle.

Puisque nous sommes tous différents, j’adapte mon accompagnement au profil de chaque apprenant ainsi qu’aux problématiques rencontrées.
Mes accompagnements sont à la fois un temps de cohésion, un temps de transfert de savoirs et de mises en situation pratiques. C’est aussi le moment de prendre conscience de sa pratique professionnelle pour une modification à long terme. 

Ce qui me guide

Le mouvement

L’accompagnement d’Emovéa vise à faire bouger les lignes. L’amélioration de sa pratique est itérative.

L'Exploration

Je secoue les certitudes et j’interpelle les représentations, chez soi et chez les autres.

La Bienveillance

J’explore, avec empathie, et attention aux autres. Et toujours dans la joie et l’authenticité.

Logique
Émotionnelle

Pratiquer la Logique Émotionnelle, c’est repérer, analyser et comprendre nos processus émotionnels. Les relations interpersonnelles deviennent alors plus faciles, plus conscientes et plus efficaces.

Certification DISC et Forces Motrices

L’approche comportementale (DISC) vise à comprendre comment nous agissons. Nos Forces Motrices nous éclairent sur ce qui est important pour nous, afin de développer et de mobiliser notre énergie.

Entretien motivationnel

Cette posture et méthode de communication collaborative renforce la motivation intrinsèque personne et son engagement vers le changement.